合作须知



合作原则

在与我们合作之前,首先要确保您对于项目有充分的决定权,才能使项目高效合理的执行下去,所以老板不参与策划/设计/对话空洞,我们概不接单!




设计价值

一个对设计不在乎的客户,我想不光是不要来找我们,其他公司也不要找,因为您的出发点不在这里,不在乎设计,还找网站设计公司做什么?印刷厂就可以了,他们可以免费排版制作。所以如果您要是不看重网站设计,希望不要来找我们。




收到定金才工作

先做几个页面我们看看,这样的话我们无法接受,也很反感。如果客户胡乱给点资料就拿回来做,即使再漂亮充其量只能算是排图或美术制作,没有任何思想可言,所以我们不干这种不负责任而又没有意义的事情,也没有时间和必要在这个环节里浪费时间,把更多时间和心思用在那些已经合作的客户身上是我们的责任。高效的合作需要双方全身心的投入。好的网站设计是需要充分的时间,充分的沟通、了解、分析、策划和成本的投入,从而达到使网站设计适合企业和产品,为其量身定做。收到定金才工作是我们的原则。




我们必须有所坚持

对于客户的意见,我们会充分的尊重。但不代表我们要全部接受,我们有条件尊重客户的选择和意见,对于来自客户并不专业的建议,并在此压力影响下降低服务价格,勉强接单。这对我们来说是一个痛苦的选择。如果您对了那就听您的,如果您错了我希望能听听我们的建议,如果我们都错了我希望能够借鉴其他的成功经验,听规矩的。


营销型网站建设:如何打造企业网络销售的核心竞争力


2023-01-29 09:09:02

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营销型网站建设:如何打造企业网络销售的核心竞争力


2023-01-29 09:09:02


营销型网站建设:如何打造企业网络销售的核心竞争力


2023-01-29 09:09:02


营销型网站建设:如何打造企业网络销售的核心竞争力


2023-01-29 09:09:02

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营销型网站建设网络销售不再是一个多么新的词,而是成为大多数企业和公司关注的方向!亲爱的企业领导者,你还沉迷于永恒的故事,酒不怕深巷吗?你还在参与电子商务吗?我想告诉你的是,当你摇摆不定时,其他人已经得到了订单,当你犹豫时,你的竞争对手再次取得了飞跃的发展!我们现在不需要讨论是否要这样做,而是决定如何做好它;我们知道,任何企业的产品都必须在市场上取得成功,我想告诉你!如果你的企业产品不能销售,你的企业表现不是很好,那么你应该反思自己,你公司的核心竞争力在哪里?你的同行没有什么优势,你缺乏什么?


问自己更多的问题,好的问题可以找到自己公司的结果,以便找到解决问题的方法,如果你问自己的问题,需要建立自己的核心力量,那么我们有以下几个方面需要做!


一、市场


一个产品要品想要有一个好的市场,它必须有一个巨大的市场来支持。当你在产品市场上几乎没有需求时,你似乎不可能祈祷有一个好的销售。例如,有人不需要吃,比如吃吗?所以吃这个世界是你的市场,所以在建立企业的核心竞争力之前,我们必须分析市场情况,做研究,这里解释研究的问题:


很多企业和公司都喜欢这项研究,但你必须同时了解人类虚荣心,每个人都有,例如:问:你喜欢读那种书吗?A:世界名着 B:言情小说 C:武侠小说 D:网络小说


你研究的结果一定是世界的名字!那么为什么会有这样的结果呢?人,没有人愿意让别人知道他们很粗俗,当然,不看世界的名字也不能解释他们的粗俗或好!这是人类的心理因素!


因此,我们不能仅仅依靠研究来把握市场趋势。大多数市场需要自己参与。只有当我们参与其中时,我们才能了解市场,人们需要什么,客户的关键在哪里,我们是否能一步到位,让我们的客户喜欢我们的产品。


在市场销售中有一个非常著名的故事:说一家公司派第一个人去非洲卖鞋,当这个人去哪里,发现没有人穿鞋,所以直接回来,说没有市场,老板派第二个人了解情况,非常兴奋,告诉老板,太好了,这里没有竞争对手,快速交货!结果是可以想象的。为什么不同的人调查市场,但得到不同的结果,所以调查市场不能听一边的话,不是不相信,而是每个人都有自己的思维盲点!所以企业主,为了公司的未来,这必须用心去做,好人才让你的成功用一半的努力得到两倍的结果。


二、顾客


有些人会说,客户市场不同吗?当然,不同的是,市场只能说他们的区域有这种需求,但他可能不是你的客户,在人际交往中,为什么我们强调倾听的重要性,表明人们喜欢表达他们的想法,觉得自己很重要,所以让用户参与非常重要,所以如果你能让你的客户参与你的产品设计,那么你不仅得到客户,而且得到免费的宣传声誉和朋友,我们喜欢叫他病毒销售。为什么明星们有这么多的粉丝?为什么我们不去研究它呢。


三、企业文化


你有良好的企业文化来实现你的职业生涯,如果一家公司只知道加班,就没有任何活力。死气沉沉,员工不直接沟通,培养严重的官僚癌症,企业如何发展?我们经常说,领导者不做事,事实上,也是如此。企业领导就像元帅,员工就像士兵,没有看到几个元帅冲锋,他想做的就是指挥。同样的战斗可以赢,不仅可以有方向,而且必须有强大的力量,力量。


兵法云:上下同欲者获胜。当一家公司共同努力,有一个共同的方向时,为什么不担心成功呢?如果你想让员工不遗余力地帮助你成功,你就不能对待他们。如果员工的生活有问题,你能致力于公司的职业生涯吗?企业文化就像公司的目标一样,让员工有一个共同的目标,从而促进公司的成功。


简而言之,无论你想在这个领域取得成功,你都必须研究你的核心竞争力是什么?是市场、客户还是企业文化。纸终于觉得肤浅,想知道这件事要练习! 








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